Audyt BHP Warszawa – Kontrole BHP

Czego mogę się spodziewać po kontroli Inspekcji Pracy?

Takie pytanie często pojawia się w moich kontaktach z Klientem.

Odpowiedź jest prosta. Zadzwońcie Państwo do mnie. Przyjadę do Państwa firmy i przeprowadzę kompleksowy audyt BHP albo szybki przegląd. Przedstawię wnioski. Co jest pilne, co jest krytyczne i za co mogą zostać nałożone wysokie kary, a co jest mniej pilne i można sukcesywnie wprowadzać. Jestem często polecanym inspektorem BHP w Warszawie, Pruszkowie i okolicach.

Ocena ryzyka zawodowego i inne kwestie, które kontroluje SANEPID np. w warsztatach samochodowych

Coraz częściej spotykam się z kontrolami Sanepidu w zakładach pracy, których produkcja nie jest związana z żywnością i dystrybucją żywności, a zwykliśmy się przyzwyczaić, że Sanepid kontroluje jedynie w tym zakresie. Kontrole tego organu zazębiają się często tematycznie z tymi z PIP i mogą dotyczyć zarówno szkoleń BHP, badań lekarskich, Oceny Ryzyka Zawodowego, badań środowiskowych, dostosowania budynków do miejsc pracy, odzieżą roboczą i gospodarką odpadami. Zakres jest szeroki, a kary nie są niskie.

Czy można przeprowadzić zdalne szkolenie wstępne BHP? Co, jeśli sprawdzi je organ kontrolny?

Nie. Szkolenie wstępne ogólne w zakresie BHP jest przeprowadzane przez specjalistę ds. BHP przed dopuszczeniem do pracy. Co więcej, pracodawca zobowiązany jest do przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego dla danego stanowiska i dokumentuje ten fakt na Karcie Szkolenia Wstępnego w Dziedzinie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Potwierdzeniem odbycia szkolenia są podpisy zarówno szkolących, jak i szkolonego pracownika. Za nieprzestrzeganie zasad szkolenia pracowników zgodnie z przepisami może grozić kara finansowa (mandat). Minimalny mandat to 1000zł, natomiast maksymalne kary mogą sięgać nawet 30 000zł.

Co może być kontrolowane przez PIP w magazynie wysokiego składowania?

Zakres kontroli w magazynach jest szeroki. Przede wszystkim należy sobie zdawać sprawę, że magazyn wysokiego składu to nazwa umowna niedefiniująca parametrów. Jest wiele norm i przepisów, które regulują kwestie składowania na regałach i już wysokość składowania powyżej 1,8 m będzie za wysoki skład uważana. Kontrole na magazynach najczęściej koncentrują się na ocenie pod kątem uprawnień pracowników, dokumentacji wózków, oznakowania i wytyczenia dróg transportowych, wypadków przy pracy, zabezpieczeń regałów, kontroli dopuszczalnych obciążeń, Ocenie Ryzyka Zawodowego, dostosowaniem programu szkoleń. Warto z doświadczonym specjalistą BHP przeprowadzić weryfikację (ja korzystam z check-listy przygotowanej po doświadczeniach z różnych kontroli), przygotować magazyn do bezpiecznej pracy i nie martwić się o kontrolę.

Co ważne dobrze przygotowany magazyn pod kątem organizacyjno-technicznym ogranicza ryzyko wypadków zarówno pracowników jak i wypadków powodujących straty materialne.

Mariusz Bondaruk

Specjalista ds. BHP

Tel. 606 966 936

e-mail: biuro@bondaruk.pl

Dlaczego przeprowadza się audyt BHP?

Warszawa, jak każde duże polskie miasto to siedziba wielu firm. Każda z nich musi funkcjonować zgodnie z określonymi procedurami i dbałością o pracowników. Aby sprawdzić, czy każde z tych zagadnień jest odpowiednio realizowane, przeprowadzane są audyty BHP. Maja one za zadnie:

• zapewnienie bezpieczeństwa i higieny miejsca pracy osób przebywających na terenie zakładu. Podczas audytu oceniane są potencjalne zagrożenia oraz ryzyko dla pracowników. Poprzez identyfikację tych zagrożeń możliwe jest wprowadzenie środków zaradczych mających zapobiegać wypadkom, jak również chorobom zawodowym,
• zapewnienie zgodności z przepisami prawa nakładającymi na pracowników obowiązek przestrzegania określonych standardów. Podczas audytu przeprowadzający go inspektor sprawdza, czy firma spełnia wspomniane wymagania,
• minimalizacja ryzyka wypadków, chorób zawodowych,
• ochrona zdrowia pracowników poprzez ocenę zabezpieczenia substancji toksycznych, ochrony przed hałasem czy stresem,
• poprawa efektywności i wydajności firmy poprzez zapewnienie bezpiecznego miejsca pracy, w którym osoby wykonujące poszczególne zadania są bardziej skoncentrowane i mniej narażone na urazy czy choroby,
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy – przedsiębiorstwa regularnie przeprowadzające audyty BHP są postrzegane jako bardziej odpowiedzialne, dbające o pracowników i zaangażowane w dbanie o ich dobrostan. Przez to wypadają lepiej także w oczach klientów i partnerów biznesowych,
• uniknięcie kar oraz sankcji spowodowanych nieprzestrzeganiem przepisów BHP.

Podczas audytów dokonuję oceny końcowej bezpieczeństwa i proponuję rozwiązania pod kątem priorytetów podzielone na: ważne, pilne i krytyczne, umożliwiając tym samym pracodawcom podjęcie decyzji co do kolejności podjętych działań w celu poprawy bezpieczeństwa i dostosowania zakładu do obowiązujących przepisów BHP i p.poż.

Audyty BHP przeprowadzane przeze mnie w firmach na terenie miasta Warszawa, obejmują m.in. ocenę ryzyka zawodowego, kontrole biur i magazynów czy sprzętu p.poż. Oferuję także prowadzenie szkoleń z zakresu BHP. Jeżeli są Państwo zainteresowani nawiązaniem współpracy ze mną, zapraszam do kontaktu.